Formation

Services MLIV

Une découverte des secteurs d’activité, un accompagnement dans votre orientation

Les conseillers de la mission locale vous accompagnent dans la définition de vos choix professionnels, en fonction de vos aptitudes, de vos envies mais aussi de la réalité du marché du travail. Différents outils sont disponibles pour vous aider dans cette étape importante : Parcours d’Orientation Professionnelle en Collectif ou en Individuel, module d’élaboration de projet professionnel du dispositif régional Avenir Jeunes, École de la 2ème Chance …

De l’information sur les formations et leur financement

Les conseillers vous accompagnent dans vos démarches vers des formations pré-qualifiantes, qualifiantes, diplômantes et en alternances. Ils vous informent aussi sur les aides financières disponibles pour faciliter votre accès aux formations.

Un accompagnement durant la formation

Pendant votre formation, les conseillers Mission Locale restent en lien avec vous. Un suivi régulier est effectué, notamment auprès des centres de formation.

Les ateliers de la Mission Locale

Afin de vous aider dans votre parcours, des ateliers sont à votre disposition au sein de la Mission Locale sur positionnement de votre conseiller référent.

Le parcours de formation

  1. Se socialiser
  2. Se mobiliser sur son projet ou élaborer son projet
  3. Se préparer à entrer en formation :
    • Se mettre à niveau
    • Acquérir les bases du métier ou préparer un concours
  4. Se former à un métier :
    • Les formations conventionnées
    • L’alternance
    • Le retour en formation initiale
    • Les formations qualifiantes payantes

FAQ Formation

Qu’est-ce que les niveaux de formation IV, V, … ?

Dans le cadre de la formation professionnelle, ont parle des niveaux de formation 3, 4, 5, etc. A quoi cela correspond ?

  • Niveau VI: niveau de formation correspondant à aucune scolarité jusqu’à classe de 5ème de collège.
  • Niveau V bis : niveau de formation correspondant à la fin de classe de 3ème ou un CAP ou BEP non validé
  • Niveau V: niveau de formation validé par un CAP, ou un BEP.
  • Niveau IV : niveau de formation validé par un Baccalauréat général, un Baccalauréat professionnel (Bac pro), un Brevet de Technicien (BT) , ou un Brevet Professionnel (BP)
  • Niveau III : niveau de formation validé par un Brevet de Technicien Supérieur, ou par un Diplôme Universitaire de Technologie (bac+2)
  • Niveau II : niveau de formation validé par une licence (bac+3)
  • Niveau I : niveau de formation validé par un diplôme de troisième cycle d’université, un diplôme d’ingénieur, etc…(bac+5 et plus)

Quelles sont les différentes modalités de formation ?

  • Formation initiale : c’est votre formation scolaire
  • Formation professionnelle : la Région Ile-de-France finance la formation professionnelle des jeunes de16/25 ans, sortis du système scolaire.Ce sont des formations gratuites et souvent rémunérées.
  • Formations payantes
  • Alternance : l’alternance c’est travailler et aller à l’école dans le même temps ; vous êtes salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation et vous passez un diplôme ou une qualification pendant votre contrat. Votre rémunération dépend de votre âge et de votre formation.
  • VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : vous transformez votre expérience en diplôme ou qualification.
  • CIF (Congé Individuel de formation) : ce dispositif permet aux salariés de bénéficier, sous certaines conditions, d’une formation dans le secteur de leur choix. Le salarié conserve tout ou partie de son salaire pendant la durée du stage et a l’assurance de retrouver son emploi à l’issue de la formation.
  • DIF (Droit Individuel de Formation) : il permet à tous les salariés, de se constituer un crédit d’heures de formation. La formation est prise en charge par l’employeur et c’est le salarié qui doit en faire la demande sous l’accord de l’employeur sur le contenu de la formation.